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企业管理概论

自考企业管理概论单选题（通用11题）

1、【题目】单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用（）选项：A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.工时测定法答案：C解析：暂无解析1、【题目】企业车间主任管理的对象是（）选项：A.中层B.高层C.专业层D.作业层答案：D解析：暂无解析1、【题目】企业文化建设的核心是（）选项：A.传播B.设计...
【精选】自考专业(计算机信息管理)企业管理概论多选题（精选五题）

1、【题目】质量管理体系的组成部分包括（）选项：A.社会B.过程C.组织机构D.工作程序E.资源和人员答案：BCDE解析：暂无解析1、【题目】企业职能战略的特点包括（）选项：A.从属性B.单一性或专业性C.地区性D.针对性E.国际性答案：ABD解析：暂无解析1、【题目】定量库存控制法，也叫永续盘点法...
【荐】自考专业(计算机信息管理)〖百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）〗相关单选题合集九题

1、【题目】百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）选项：A.避强策略B.雷同策略C.超强策略D.欺弱策略答案：B解析：暂无解析1、【题目】某企业在实现企业和顾客双赢的基础上，积极响应国家的号召，节能减排、治理“三废”，受到社会各界的好评。该企业奉行的市场营销理念是（）选项：A.循...
【荐】自考专业(计算机信息管理)企业管理概论单选题（精选11题）

1、【题目】某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）选项：A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.教育方法答案：A解析：暂无解析1、【题目】某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（）选项：A.事业部制B.模拟分权结构C.矩阵结构D.多...
【必备】企业管理概论〖某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）〗相关单选题9题

1、【题目】某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）选项：A.引进人才战略B.借用人才战略C.招聘人才战略D.人才结构优化战略答案：D解析：暂无解析1、【题目】企业借助资产评估中心对经理人形...
★自考「将员工头脑的隐含知识转化为可共享的公司知识库的知识，其代表的知识管理职能为（）」相关单选题（通用6题）

1、【题目】将员工头脑的隐含知识转化为可共享的公司知识库的知识，其代表的知识管理职能为（）选项：A.内化B.中介C.外化D.认识答案：C解析：暂无解析1、【题目】下列属于企业深层文化的是（）选项：A.组织结构B.规章制度C.企业精神D.企业标志答案：C解析：暂无解析1、【题目】人力资源管理的基础性工...
【必备】自考《具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是（）》相关单选题汇总13题

1、【题目】具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是（）选项：A.引进型B.独创型C.综合与延伸型D.总结提高型答案：C解析：暂无解析1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是（）选项：A.流动资产周转率B.固定资产周转率C.总资产周转率D.应收账款周转率答案：C解析：暂无解析1...
【热】企业管理概论〖人力资源管理的基础性工作是（）〗相关单选题合集10题

1、【题目】人力资源管理的基础性工作是（）选项：A.人力资源规划B.招聘C.考核D.职务分析答案：D解析：暂无解析1、【题目】按照著名管理学家德鲁克的观点，企业经营宗旨只有一个定义，这就是（）选项：A.服务顾客B.明确企业使命C.明确企业定位D.创造顾客答案：D解析：暂无解析1、【题目】企业车间主任...
学历类自考专业(计算机信息管理)企业管理概论单选题（通用12题）

1、【题目】百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）选项：A.避强策略B.雷同策略C.超强策略D.欺弱策略答案：B解析：暂无解析1、【题目】下列不属于住房类商品的功能特性是（）选项：A.面积B.自重C.朝向D.地理位置答案：B解析：暂无解析1、【题目】过程型激励理论着重研究从动机产...
【热】自考〖某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）〗相关单选题合集十三题

1、【题目】某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）选项：A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.教育方法答案：A解析：暂无解析1、【题目】下列属于显性知识的是（）选项：A.事实知识B.技能知识C.人力知识D.数据答案：A解析：暂无解析1、【题目】某家具厂与木材供应商进...