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【荐】《在售后服务中制定格式合同的主体是()。》相关单选题汇总6题

1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。选项：A.消费者B.政府C.企业D.协会答案：C解析：暂无解析1、【题目】在我国，较早将“文”与“化”合并使用的文献是()。选项：A.《礼记·乐记》B.《礼记·乐记》C.《易·贲卦·象传》D.《礼记·中庸》答案：C解析：暂无解析1、【题目】在雇佣方面...
★企业文化单选题合集12题

1、【题目】企业经理层的经营方向是()。选项：A.廉洁奉公B.服务社会C.追求卓越D.依法为民经营答案：D解析：暂无解析1、【题目】企业文化的稳定性具有（）选项：A.绝对性B.相对性C.偶然性D.必然性答案：B解析：暂无解析1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。选项：A.消费者B.政府C...
【实用】学历类自考专业(公共关系)企业文化单选题集锦十五题

1、【题目】马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。选项：A.生理需要B.安全需要C.自我实现需要D.社交需要答案：C解析：暂无解析1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。选项：A.消费者B.政府C.企业D.协会答案：C解析：暂无解析1、【题目】企业文化的稳定性具有（）选项：A.绝对性...
【精选】学历类企业文化单选题合集十四题

1、【题目】一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发，认为科学技术都应该关注文化问题，这种观点简称()。选项：A.科技文化分界论B.科技文化论C.科技文化无涉论D.科技第一论答案：B解析：暂无解析1、【题目】回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。选项：A.企业使命B.企业理念C.企业宣言D...
★自考专业(公共关系)「情景管理是指什么？」相关问答题汇编十题

1、【题目】情景管理是指什么？答案：将管理制度和管理规范看成是神圣不可动摇的教条，倡导根据具体场合中的具体情况进行管理，倡导具体情况具体对待。同时，这种管理方式不仅受到中国文化模糊性特征的影响，而且也受到人治精神下的治理方式的影响。人治精神下的治理方式，具有主现性和随意性的特点，其实情景管理作为一种...
【推荐】自考「企业文化开放性的前提是（）」相关单选题

1、【题目】企业文化开放性的前提是（）选项：A.认同B.稳定C.和谐D.统一答案：B解析：暂无解析1、【题目】最早将“文化”一词作为学术用语的是()。选项：A.英国学者B.美国学者C.日本学者D.法国学者答案：A解析：暂无解析1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。选项：A.消费者B.政府...
【必备】学历类〖真正具有竞争力的企业文化必须是（）〗相关单选题（通用5题）

1、【题目】真正具有竞争力的企业文化必须是（）选项：A.有很强竞争意识的文化B.代表企业家意志的文化C.代表企业员工利益的文化D.具有伦理精神的文化答案：D解析：暂无解析1、【题目】管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。选项：A.人本精神B.创新精神C.拼搏精神D.协...
★学历类〖企业经理层的经营方向是()。〗相关单选题合集14题

1、【题目】企业经理层的经营方向是()。选项：A.廉洁奉公B.服务社会C.追求卓越D.依法为民经营答案：D解析：暂无解析1、【题目】企业文化的核心是()选项：A.企业的精神财富B.企业的物质财富C.企业价值观D.企业经营管理的实践答案：C解析：暂无解析1、【题目】管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投...
【实用】企业文化〖在售后服务中制定格式合同的主体是()。〗相关单选题汇总5题

1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。选项：A.消费者B.政府C.企业D.协会答案：C解析：暂无解析1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。选项：A.合作型文化B.能力型文化C.控制型文化D.培育型文化答案：B解析：暂无解析1、【题目】回答并解决“企...
【必备】自考专业(公共关系)《股东应享有的受法律和文化保护的最基本权利是()。》相关单选题合集11题

1、【题目】股东应享有的受法律和文化保护的最基本权利是()。选项：A.企业资产的拥有权B.企业生产的指挥权C.企业组织的管理权D.企业运作的监督权答案：A解析：暂无解析1、【题目】企业经理层的经营方向是()。选项：A.廉洁奉公B.服务社会C.追求卓越D.依法为民经营答案：D解析：暂无解析1、【题目】...