1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是（）

选项：

A.3～5人

B.6～8人

C.9～11人

D.12～14人

答案：

A

解析：

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1、【题目】强调“谈判中需要将人与事区别对待；应该重点讨论利益问题；谈判前应制定可供选择的方案；应坚持依据客观标准”的谈判是（）。

选项：

A.独立式谈判

B.硬式谈判

C.软式谈判

D.原则式谈判

答案：

D

解析：

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1、【题目】适用于各个层次、各种类型谈判的原则是（）

选项：

A.坚持正义原则

B.平等互利原则

C.遵规守法原则

D.时间效率原则

答案：

B

解析：

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1、【题目】金无足赤，人无完人”这句话用在谈判人员个体素质上指的是谈判人员道德修养应该做到()。

选项：

A.坦诚守信

B.法纪严明

C.作风民主

D.廉洁正直

答案：

C

解析：

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1、【题目】在经贸谈判中，双方地位平等是指()

选项：

A.在实力上平等

B.在经济利益上平等

C.在级别上平等

D.在法律上平等

答案：

C

解析：

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1、【题目】从动机的产生及其实现的过程看，它所具有的特点是（）

选项：

A.对象性、周期性、条件性

B.合理性、因果性、外显性

C.原发性、潜伏性、实践性

D.主动性、目的性、持久性

答案：

C

解析：

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1、【题目】对信息分析工作最基本要求是()

选项：

A.宏观与微观相结合

B.静态和动态相结合

C.当前和长远相结合

D.定性和定量相结合

答案：

D

解析：

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1、【题目】融资租赁谈判属于（）

选项：

A.多边统筹型谈判

B.双边统筹型谈判

C.多边单一型谈判

D.双边单一型谈判

答案：

A

解析：

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1、【题目】斯科特认为，采取谋求一致的谈判方法应从()。

选项：

A.设计完善谈判计划开始

B.创造良好谈判气氛开始

C.制定明确谈判方针开始

D.拥有饱满谈判热情开始

答案：

B

解析：

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1、【题目】多用于价格谈判的是()

选项：

A.温和式谈判

B.立场式谈判

C.独立式谈判

D.从属式谈判

答案：

D

解析：

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