1、【题目】秘书参谋做到尽职不越位的前提，是准确把握自身的()。

选项：

A.是非观念

B.言行分寸

C.角色定位

D.处事原则

答案：

C

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1、【题目】秘书参谋环境客体，主要指领导者隶属的（）

选项：

A.信息职能部门

B.综合职能部门

C.执行职能部门

D.辅助职能部门

答案：

C

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1、【题目】着眼于参谋者进行参谋活动的时间存在因素所认定的参谋形态之一是（）

选项：

A.管理参谋

B.语言参谋

C.规谏参谋

D.主动参谋

答案：

D

解析：

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1、【题目】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕（）

选项：

A.领导事务

B.领导决策

C.领导活动

D.领导观念

答案：

B

解析：

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1、【题目】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕()。

选项：

A.领导事务

B.领导决策

C.领导活动

D.领导观念

答案：

B

解析：

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1、【题目】秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()

选项：

A.围绕而贴近

B.保持较大层距

C.不受制约

D.独立而非隶属

答案：

A

解析：

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1、【题目】秘书参谋是综合性的，必须围绕（）

选项：

A.本职工作展开

B.群众工作展开

C.基层工作展开

D.领导工作展开

答案：

D

解析：

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1、【题目】秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的（）

选项：

A.支持、配合程度

B.关切、参与程度

C.理解、赞许程度

D.争取、利用程度

答案：

A

解析：

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1、【题目】秘书对领导工作中的缺失，应该()。

选项：

A.谏而不止

B.谏而有度

C.谏而无范

D.谏而相争

答案：

B

解析：

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1、【题目】()是秘书个人的政治观念、思想素质、职业道德的集中体现。

选项：

A.业务能力

B.参谋动机

C.参谋效应参

D.参谋行为

答案：

B

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1、【题目】秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行（）

选项：

A.参谋决策职能

B.文书处理职能

C.事务辅助职能

D.协调督查职能

答案：

C

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