自考《将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益,并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是()》相关单选题
网络经济与企业管理
2025-04-04
1、【题目】将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益, 并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是()
选项:
A.知识运行机制
B.知识明晰机制
C.知识奖惩机制
D.知识绩效机制
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】规划生产型企业的站点过程中,企业站点的最基础内容是()
选项:
A.信息交流沟通
B.企业信息发布
C.企业网上销售
D.网上售后服务
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在物流管理系统中,()是一种为适应大规模定制生产而采用的策略,通过这种策略使企业能够实现产品多样化,适应顾客的需求。
选项:
A.第三方物流
B.延迟化策略
C.联合库存管理
D.准时生产
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】JIT生产倾向予使用()
选项:
A.流水线大型机器设备
B.流水线小型机器设备
C.专业型大机器设备
D.专业型小机器设备
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】企业战略宏观环境中,下列内容不属于经济环境的是()
选项:
A.宏观经济形势
B.消费支出分配模式
C.消费行为习惯
D.平均消费趋向
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。
选项:
A.客户历史价值
B.客户当前价值
C.客户潜在价值
D.客户终生价值
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】实施考核关系管理的基本步骤第一步是()
选项:
A.建立客户关系管理团队
B.分析客户需求,开展信息系统初建
C.明确企业应用需求
D.确立业务计划
答案:
D
解析:
暂无解析
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