劳动法〖关于失业保险金的标准,正确的表述是()。〗相关单选题
劳动法
2025-06-10
1、【题目】关于失业保险金的标准,正确的表述是()。
选项:
A.相当于城市居民最低生活保障标准的水平
B.相当于当地的最低工资标准
C.相当于社会平均工资水平
D.低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的水平
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。
选项:
A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
C.某公司董事长与公司之间的聘用关系
D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象:劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列情形中,不能够认定为工伤的是()。
选项:
A.在工作时间和工作岗位,因自身原因突发疾病死亡
B.在宴请客户中因醉酒死亡
C.在抢险救灾中受到伤害
D.在上班途中遭遇机动车事故
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】劳动者的下列收入不属于工资范围的是()。
选项:
A.年终奖
B.高温津贴
C.价格补贴
D.计划生育补贴
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】引起劳动法律关系产生的法律事实是()。
选项:
A.发生不以人的意志为转移的事件
B.劳动法律关系主体一方的违法行为
C.劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为
D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
答案:
C
解析:
暂无解析
点击显示
【劳动法〖关于失业保险金的标准,正确的表述是()。〗相关单选题】相关文章
自考〖劳动合同的变更〗相关问答题
学历类自考专业(法律)劳动法单选题
劳动法「引起劳动法律关系产生的法律事实是()。」相关单选题
学历类自考专业(法律)劳动法单选题
自考专业(法律)劳动法单选题
劳动法单选题
《《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。》相关单选题
学历类自考专业(法律)劳动法单选题
自考「我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。」相关单选题
劳动法《简述国家和政府保障劳动就业的含义。》相关问答题
将本文的Word文档下载,方便收藏打印
不够精彩?
再来一篇
字典翻译专稿内容,转载请注明出处,来源链接: http://mip.zidianfy.com/kaoshi_273297/
上一篇: 学历类自考专业(法律)劳动法问答题
劳动法推荐