学历类自考专业(人力资源管理)劳动法单选题
劳动法
2025-02-23
1、【题目】劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列不属于三方代表的是()
选项:
A.同级工会的代表
B.用人单位方面的代表
C.政府综合部门代表
D.劳动行政主管部门代表
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()
选项:
A.赔偿金
B.违约金
C.滞纳金
D.罚金
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
选项:
A.国家机关与公务员之间的关系
B.公司中劳动者之间的关系
C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
D.律师协会与律师之间的关系
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列关于劳动法地位的表述正确的是()
选项:
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()
选项:
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
答案:
A
解析:
暂无解析
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