公关心理学〖简述组织形象软要素的内涵及其构成。〗相关问答题
公关心理学
2025-03-01
1、【题目】简述组织形象软要素的内涵及其构成。
答案:
一、组织形象的软要素的内涵
软要素是组织中与人有关的要素,是组织的主要构成要素,因为人的状况对组织形象的影响最大。
二、组织形象的软要素的构成
1、组织成员的数量和质量
2、组织的群体心理氛围
3、组织的方针政策和管理水平
4、组织的道德形象
解析:
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1、【题目】枪弹论
答案:
认为大众传播媒介有着神奇的力量反复运用能够达到左右人的思想情感、言语行为的目的,受众被认为是毫无防御能力的“靶子” ,只要大众传播工具对准他们“射击”他们就会应声倒地。
解析:
暂无解析
1、【题目】公众逆反心理
答案:
是公共关系传播作用于公众的信息超过了其所能接受的限度而产生的一种相反的心理体验,是公众有意脱离公关关系传播信息的思维轨道进行反向思维的心理倾向。
解析:
暂无解析
1、【题目】简述公共关系心理学的研究对象
答案:
公共关系心理学研究的是参与公共关系活动的双方在相互交往过程中的心理现象及其规律。
(1)研究动态的公共关系活动。即日常的公共关系活动和专门的公共关系活动。
(2)研究公共关系活动行为的发出者 (公共关系活动的组织者 )-社会组织和公共关系的客体公众。
(3)研究公共关系活动开展的主要形式—沟通 (传播 )
(4)研究公众对组织形象的主观映像,公众心理与组织心理。
解析:
暂无解析
1、【题目】社会舆论
答案:
指在社会上或群体中人们对普遍关心的人和事公开地发表一致性的意见,表达了社会上或群体内部多数人的态度。有自发形成和有意形成两种形式。
解析:
暂无解析
1、【题目】简述需要的基本特征。
答案:
(1)需要是有针对性的,是人们对于某种物质产品或精神产品的需要。
(2)需要不是一成不变的,而是随着时代的发展而变化的。
(3)需要是有差异的。
解析:
暂无解析
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