1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。

答案：

错误

解析：

暂无解析