1、【题目】管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于（）

选项：

A.计划阶段的具体化

B.执行阶段的具体化

C.检查阶段的具体化

D.处理阶段的具体化

答案：

解析：

1、【题目】华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中，科研人员占35%，工程技术人员占50%，科技管理与经济管理人员占15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（）

选项：

A.学科结构

B.职能结构

C.能级结构

D.年龄结构

答案：

B

解析：

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1、【题目】企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）

选项：

A.社会营销理念

B.市场营销理念

C.生产观念

D.产品观念

答案：

A

解析：

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1、【题目】2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施?（）

选项：

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

答案：

解析：

1、【题目】下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?

选项：

A.直线结构

B.直线职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

答案：

解析：

1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）

选项：

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

答案：

B

解析：

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1、【题目】在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（）

选项：

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施?（）

选项：

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）

选项：

A.深层企业文化

B.中层企业文化

C.表层企业文化

D.介于表层和中层之间的企业文化

答案：

A

解析：

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1、【题目】美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是（）

选项：

A.市场推销目标和创新目标

B.创新目标和人力资源目标

C.市场推销目标和社会责任目标

D.创新目标和资金目标

答案：

A

解析：

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1、【题目】在企业一系列规章制度中，厂长(经理)负责制属于（）

选项：

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

答案：

A

解析：

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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时， 首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）

选项：

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案：

D

解析：

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1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）

选项：

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）

选项：

A.社会营销理念

B.市场营销理念

C.生产观念

D.产品观念

答案：

A

解析：

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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于（）

选项：

A.计划、组织和控制

B.计划、组织和指挥

C.计划、组织和用人

D.计划、组织和激励

答案：

C

解析：

暂无解析