1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

答案：

解析：

1、【题目】招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

答案：

解析：

1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。

答案：

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1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案：

正确

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1、【题目】因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。

答案：

错误

解析：

因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退。

1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

答案：

解析：

1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

答案：

正确

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1、【题目】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

答案：

解析：

1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

答案：

解析：

1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案：

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1、【题目】机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

答案：

正确

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1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案：

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1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

答案：

正确

解析：

暂无解析