学历类自考专业(人力资源管理)企业管理概论单选题
1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是( )
选项:
A.中外合资企业
B.中外合作企业
C.外向型企业
D.跨国公司
答案:
B
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1、【题目】企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制,另一类是 ()
选项:
A.研发人员岗位责任制
B.领导人员岗位责任制
C.操作人员岗位责任制
D.辅助人员岗位责任制
答案:
C
解析:
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1、【题目】在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于( )
选项:
A.基本制度
B.工作制度
C.责任制度
D.人事制度
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即()
选项:
A.物质满意层、心理满意层、精神满意层
B.物质满意层、文化满意层、心理满意层
C.物质满意层、精神满意层、社会满意层
D.物质满意层、心理满意层、社会满意层
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】定额时间中属于直接工时消耗的是()
选项:
A.准备与结束时间
B.作业宽放时间
C.辅助作业时间
D.生理需要时间
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()
选项:
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是()
选项:
A.直线职能结构
B.直线结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
答案:
B
解析:
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1、【题目】由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()
选项:
A.合伙制企业
B.个人业主企业
C..有限责任公司
D.股份有限公司
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()
选项:
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
答案:
C
解析:
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1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于( )
选项:
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
答案:
A
解析:
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1、【题目】某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选择( )
选项:
A.多角化经营战略
B.发展型战略
C.稳定型战略
D.紧缩型战略
答案:
B
解析:
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