1、【题目】《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。

选项：

A.10小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】关于失业保险金的标准，正确的表述是()。

选项：

A.相当于城市居民最低生活保障标准的水平

B.相当于当地的最低工资标准

C.相当于社会平均工资水平

D.低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请()。

选项：

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】劳动者的下列收入不属于工资范围的是()。

选项：

A.年终奖

B.高温津贴

C.价格补贴

D.计划生育补贴

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。

选项：

A.60日

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同，工作三年后，王某因严重违纪被企业解除了劳动合同。若王某符合申领失业保险的条件，其可以获得的失业保险待遇是()。

选项：

A.可以领取不超过其12个月工资的失业救济金

B.可以领取不超过12个月的失业救济金

C.可以领取不超过其18个月工资的失业救济金

D.可以领取不超过其24个月工资的失业救济金

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】引起劳动法律关系产生的法律事实是()。

选项：

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体一方的违法行为

C.劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。

选项：

A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系

B.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系

C.某公司董事长与公司之间的聘用关系

D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象：劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。

选项：

A.由当地人民政府信访机构协调处理

B.由人民法院受理

C.由劳动争议仲裁委员会受理

D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。

选项：

A.职工成为董事会或监事会的成员

B.职工代表大会

C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理

D.职工个人向企业提出合理化建议

答案：

B

解析：

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1、【题目】下列情形中，不能够认定为工伤的是()。

选项：

A.在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病死亡

B.在宴请客户中因醉酒死亡

C.在抢险救灾中受到伤害

D.在上班途中遭遇机动车事故

答案：

B

解析：

暂无解析