1、【题目】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。

选项：

A.算术级数增加

B.算术级数减少

C.几何级数增加

D.几何级数减少

答案：

C

解析：

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1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。

选项：

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

答案：

B

解析：

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1、【题目】下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。

选项：

A.许诺原理

B.目标统一原理

C.责权利一致原理

D.命令一致原理

答案：

C

解析：

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1、【题目】古典管理理论阶段的代表性理论是()。

选项：

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.行为科学理论

D.权变理论

答案：

A

解析：

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1、【题目】利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。

选项：

A.因果法

B.外推法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

答案：

B

解析：

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1、【题目】新古典管理理论的形成发展主要是()。

选项：

A.从18世纪到19世纪末

B.从20世纪初到20世纪30年代

C.从20世纪30年代到20世纪60年代

D.从20世纪60年代至今

答案：

C

解析：

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1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。

选项：

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案：

A

解析：

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1、【题目】从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是()。

选项：

A.实物标准

B.费用标准

C.收入标准

D.成本标准

答案：

A

解析：

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1、【题目】选拔主管人员的方式， 既可以考虑从内部提升， 也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。

选项：

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

答案：

D

解析：

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