学历类自考专业(法律)劳动法单选题
1、【题目】下列情形中,不能够认定为工伤的是()。
选项:
A.在工作时间和工作岗位,因自身原因突发疾病死亡
B.在宴请客户中因醉酒死亡
C.在抢险救灾中受到伤害
D.在上班途中遭遇机动车事故
答案:
B
解析:
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1、【题目】以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。
选项:
A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
C.某公司董事长与公司之间的聘用关系
D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象:劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。
答案:
C
解析:
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1、【题目】我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。
选项:
A.职工成为董事会或监事会的成员
B.职工代表大会
C.职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D.职工个人向企业提出合理化建议
答案:
B
解析:
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1、【题目】属于劳动合同必备条款的是()。
选项:
A.职业培训
B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C.劳动纪律
D.试用期限
答案:
B
解析:
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1、【题目】《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。
选项:
A.60日
B.6个月
C.1年
D.2年
答案:
A
解析:
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1、【题目】我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
选项:
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
答案:
C
解析:
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1、【题目】关于失业保险金的标准,正确的表述是()。
选项:
A.相当于城市居民最低生活保障标准的水平
B.相当于当地的最低工资标准
C.相当于社会平均工资水平
D.低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的水平
答案:
D
解析:
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