1、【题目】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

答案：

解析：

1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

答案：

解析：

1、【题目】不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。

答案：

解析：

1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案：

解析：

1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。

答案：

正确

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暂无解析

1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案：

错误

解析：

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

答案：

解析：

1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

答案：

正确

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暂无解析

1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案：

解析：

1、【题目】领导成员职务按照国家规定实行委任制。

答案：

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1、【题目】公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

答案：

正确

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暂无解析

1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

答案：

解析：

1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

答案：

正确

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1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

答案：

解析：