1、【题目】关于年薪制的说法，正确的是( )。

选项：

A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度

B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬

C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式

D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式

E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

答案：

BCD

解析：

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1、【题目】下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。

选项：

A.提供内部劳动力市场信息

B.给个人提供自我评估工具和机会

C.成立潜替能评价中心

D.实施培训与发展项目

E.提个人职业生涯指导与咨询

答案：

ACD

解析：

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1、【题目】按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。

选项：

A.投入预算

B.平衡预算

C.绩效预算

D.规划项目预算

E.零基预算

答案：

CD

解析：

暂无解析

1、【题目】关于评价中心方法的说法，正确的是()。

选项：

A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双万互相质疑，不能互相信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

答案：

ACD

解析：

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1、【题目】下列选项中， 不属于间接税的是（）。

选项：

A.财产税

B.关税

C.企业所得税

D.消费税

E.增值税

答案：

AC

解析：

暂无解析

1、【题目】关于评价中心方法的说法，正确的是( )。

选项：

A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双万互相质疑，不能互相信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

答案：

ACD

解析：

暂无解析