1、【题目】下列哪些行为属于内幕交易行为（）。

选项：

A.内幕人员利用内幕信息买卖证券

B.内幕人员根据内幕信息建议他人买卖证券

C.内幕人员向他人泄露内幕信息，使他人利用该信息进行内幕交易

D.非内幕人员根据其获得的内幕信息买卖证券或建议他人买卖证券

答案：

ABCD

解析：

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1、【题目】根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括()。

选项：

A.动机需要

B.技能

C.人格特质

D.社会角色

E.知识

答案：

BE

解析：

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1、【题目】下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有( )。

选项：

A.提供内部劳动力市场信息

B.给个人提供自我评估工具和机会

C.成立潜替能评价中心

D.实施培训与发展项目

E.提个人职业生涯指导与咨询

答案：

ACD

解析：

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1、【题目】关于评价中心方法的说法，正确的是()。

选项：

A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双万互相质疑，不能互相信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

答案：

ACD

解析：

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1、【题目】市场失灵主要表现在（）。

选项：

A.自然垄断

B.完全竞争

C.外部效应和公共物品

D.信息不充分和不对称

E.收入分配不公平和经济波动

答案：

ACDE

解析：

此题考核市场失灵。市场失灵主要表现在以下几个方面：自然垄断、信息不充分和不对称、外部效应和公共物品、收入分配不公平和经济波动。

1、【题目】在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。

选项：

A.资源配置职能

B.反映政府部门活动

C.控制政府部门支出

D.收入分配职能

E.监督政府部门收支运作情况

答案：

BCE

解析：

此题考核政府预算的职能。政府预算的职能包括：

(1)反映政府部门的活动;(2)监督政府部门收支运作情况;(3)控制政府部门的支出。

1、【题目】影响财政收入规模的主要因素有（）。

选项：

A.经济发展水平

B.价格总水平

C.财政收入制度

D.分配制度和分配政策

E.政府职能范围

答案：

ABD

解析：

此题考核影响财政收入规模的主要因素。影响财政收入规模的主要因素有：经济发展水平、生产技术水平、经济结构、分配制度和分配政策、价格。

1、【题目】按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。

选项：

A.投入预算

B.平衡预算

C.绩效预算

D.规划项目预算

E.零基预算

答案：

CD

解析：

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1、【题目】组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。

选项：

A.人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织的重视

B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理战略性贡献

C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注

D.战略性人力资源管理常常引发变革，因而易受到传统的抵制

E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题

答案：

ABDE

解析：

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1、【题目】关于交易型和改变型领导的说法，正确的有()。

选项：

A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从

C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

D.改变型领导能为组织制定明确的愿景

E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

答案：

ABDE

解析：

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1、【题目】下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。

选项：

A.提供内部劳动力市场信息

B.给个人提供自我评估工具和机会

C.成立潜替能评价中心

D.实施培训与发展项目

E.提个人职业生涯指导与咨询

答案：

ACD

解析：

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1、【题目】政府间财政收入的划分原则包括（）。

选项：

A.收益与负担对等原则

B.效率原则

C.恰当原则

D.技术原则

E.集权原则

答案：

ABCE

解析：

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1、【题目】与货币政策相比较， 财政政策的局限性主要体现在（）。

选项：

A.对社会总需求的调节主要是改变总量中的比例和分布

B.难以解决国民收入的分配不公问题

C.政策实施起来灵活性相对较小

D.由于对经济运行调节过程主要是政府干预，因而容易对市场机制形成较大冲击

E.在促进区域经济协调发展和经济结构调整方面的作用，不如货币政策直接和有效

答案：

ACD

解析：

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1、【题目】工作特征模型包含的核心维度有( )。

选项：

A.自主性

B.简化性

C.技能多样性

D.任务重要性

E.任务完整性

答案：

ACDE

解析：

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