1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

选项：

A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

D.女职工在怀孕期不能坚持工作的

答案：

B

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1、【题目】劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。

选项：

A.从业人员

B.公务员

C.个体经营者

D.下岗失业人员

答案：

D

解析：

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1、【题目】（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

选项：

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌

答案：

C

解析：

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1、【题目】社区常住人口资料主要包括（）和（）。

选项：

A.今年总户数今年总人口数

B.今年总户数上年末总人口数

C.上年末总户数今年总人口数

D.上年末总户数上年末总人口数

答案：

D

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1、【题目】具备办学条件的社区可直接向当地县（区）劳动保障部门申报办学资格与（）资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。

选项：

A.再就业培训定点机构

B.劳动保障代理

C.社会保险代理

D.职业鉴定机构

答案：

A

解析：

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1、【题目】按国家政策规定，符合享受社会保险补贴规定条件的企业（单位），按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的（）、失业保险费，由再就业资金给予社会保险补贴。

选项：

A.工伤保险费

B.生育保险费

C.补充医疗保险费

D.基本养老保险费

答案：

D

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1、【题目】劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。

选项：

A.健康检查

B.智商测试

C.心理测试

D.能力评估

答案：

D

解析：

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1、【题目】（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

选项：

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌

答案：

C

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1、【题目】城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的（）、求职意向。

选项：

A.专业技能、培训意向

B.家庭人口情况、培训意向

C.专业技能、家庭人口情况

D.专业技能、家庭收入情况

答案：

A

解析：

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