1、【题目】—般而言，销售团队的冲突是管理过程中的正常现象，而造成销售团队出现潜在的对立或不一致的因素不包括（）

选项：

A.沟通

B.销售任务

C.团队的结构

D.个人因素

答案：

解析：

1、【题目】在销售三角理论中，销售人员对自身缺乏信心的表现不包括（）

选项：

A.认为自己不适合做销售，资质不行

B.担心产品质量不过关遭客户为难

C.害怕被客户拒绝，心理压力大

D.担心做的是“蚀本生意”

答案：

解析：

1、【题目】销售人员每次出门只访问一个客户的拜访路线形式是（）

选项：

A.直线式路线

B.循环式路线

C.三叶式路线

D.星形式路线

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】销售变现天数(dayssalesoutstanding,DSO)是指（）

选项：

A.企业把销售额变为现金所需的时间

B.企业把赊销收人转化为现金所需的时间，是企业衡量应收账款水平的重要指标

C.企业把股票变现为现金所需的时间

D.企业把流动资本变为现金所需的时间

答案：

解析：

1、【题目】企业在制定信用政策时，给客户开出2/10,n/30的信用条件是指（）

选项：

A.客户在10天内付款可按发票金额给予20%的折扣，在30天内付款则给予10%的折扣

B.客户在10天内付款可按发票金额给予10%的折扣，在30天内付款则给予2%的折扣

C.客户在10天内付款可按发票金额给予2%的折扣，超过30天内付款则不给予折扣

D.客户在10天内付款可按发票金额给予2%的折扣，超过10天便不享受该折扣，但付款期限不能超过30天

答案：

解析：

1、【题目】下列关于销售谈判类型的说法不正确的是（）

选项：

A.按谈判的性质可分为输赢式和互利式谈判

B.按谈判形式可分为一对一、一对多、多对一、多对多谈判

C.按谈判目标可分为对抗性谈判和协商性谈判

D.按谈判主题可分为单一型和综合型谈判

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】在销售三角理论中，销售人员对自身缺乏信心的表现不包括（）

选项：

A.认为自己不适合做销售，资质不行

B.担心产品质量不过关遭客户为难

C.害怕被客户拒绝，心理压力大

D.担心做的是“蚀本生意”

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】下列不属于销售组织的管理职能的是（）

选项：

A.讨划职能

B.执行职能

C.控制职能

D.凝聚职能

答案：

D

解析：

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1、【题目】下列关于区域型销售组织的说法不正确的是（）

选项：

A.主管权力相对集中，决策速度

B.销售人员责任明确

C.与客户关系密切

D.各个产品项目有专人负责，每个产品都不会受忽视

答案：

解析：

1、【题目】在销售人员绩效评估的方法中，下列不属于360°反馈评价方法特点的是（）

选项：

A.建立在“八二原理”的基础上

B.全方位

C.基于胜任特征

D.促进发展

答案：

解析：

1、【题目】根据销售方格理论，下列关于销售人员类型的说法正确的是（）

选项：

A.客户关系导向型的销售人员很注重人脉的拓展，把客户关系看得很重要而容易忽视销售任务的完成

B.销售技术导向型的销售人员特别注重业绩的达成，把销售任务看得很重要而不顾客户的感受

C..强力销售导向型的销售人员对于销售任务和客户关系都能照顾得到，比较温和地处理二者的矛盾

D.事不关己导向型的销售人员往往致力于追求自身的能力提升，而将销售任务和客户搁置一边不予理会

答案：

解析：

1、【题目】邀请员工参与到企业的管理和决策中去，这种激励方式属于（）

选项：

A.目标激励

B.民主激励

C.工作激励

D.环境激励

答案：

解析：

1、【题目】—般而言，销售团队的冲突是管理过程中的正常现象，而造成销售团队出现潜在的对立或不一致的因素不包括（）

选项：

A.沟通

B.销售任务

C.团队的结构

D.个人因素

答案：

A

解析：

暂无解析