1、【题目】在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）

选项：

A.在雇佣方面，Z型模式提倡的是

B.长期雇佣制

C.终身雇佣制

D.短期雇佣制

答案：

B

解析：

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1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。

选项：

A.合作型文化

B.能力型文化

C.控制型文化

D.培育型文化

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】企业文化开放性的前提是（）

选项：

A.认同

B.稳定

C.和谐

D.统一

答案：

B

解析：

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1、【题目】真正具有竞争力的企业文化必须是（）

选项：

A.有很强竞争意识的文化

B.代表企业家意志的文化

C.代表企业员工利益的文化

D.具有伦理精神的文化

答案：

D

解析：

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1、【题目】英国企业文化最初侧重于()。

选项：

A.经济与市场

B.文化与心理

C.政治与外交

D.宗教与信仰

答案：

A

解析：

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1、【题目】企业文化的核心是()

选项：

A.企业的精神财富

B.企业的物质财富

C.企业价值观

D.企业经营管理的实践

答案：

C

解析：

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1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。

选项：

A.目标决策功能

B.目标控制功能

C.目标协调功能

D.目标应变功能

答案：

C

解析：

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1、【题目】日本文化属于()。

选项：

A.A型文化

B.Z型文化

C.T型文化

D.J型文化

答案：

D

解析：

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1、【题目】表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）

选项：

A.企业理念

B.企业精神

C.企业文化

D.企业价值观

答案：

A

解析：

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1、【题目】在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）

选项：

A.人性理论

B.群体理论

C.决策理论

D.人性理论

答案：

D

解析：

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1、【题目】企业经理层的经营方向是()。

选项：

A.廉洁奉公

B.服务社会

C.追求卓越

D.依法为民经营

答案：

D

解析：

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