1、【题目】Nutritious refreshment

答案：

富含营养的食物和饮料

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1、【题目】Haveeasyaccessto

答案：

可方便地使用…

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1、【题目】Every year, about 10 million of the 150 million workers in the European Community are affected by incidents,” accidents” or diseases at work.

答案：

每年，欧共体的1.5亿工人中大约有1000万工人由于工作中出现的时间、意外事故或工作引发的疾病而使健康受到影响。

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1、【题目】CignaInsuranceCompanyoffersemployeestheoptionofplacingtake-outmealorderswiththecompanychef.

答案：

信诺保险公司为员工提供了公司家庭订餐服务。

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1、【题目】What types of sports do you like watching or playing?(Why?)

答案：

你喜欢观看并参与什么样的体育运动?(为什么?)

My favorite sport is table tennis. It’s a moderate exercise, but it requires great skills both tactical and technical. You have to have speed, stamina, dexterity, shrewdness and quickness in decision-making. (速度，耐力，灵巧，精明和快速决策) It’s the most popular sports game in China I think.

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1、【题目】Managersknowthatstressisabarriertomotivatingtheworkforce.

答案：

管理者们知道，压力不利于激励员工的士气。

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1、【题目】For example, it is estimated that SAS turnover rate is 4 percent compared to the industry norm of more than 20 percent per year.

答案：

例如，据估计，赛仕软件研究所的员工流失率为每年4%，而同行业的员工流失率一般高达20%。

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1、【题目】Employeeswhodon’thavetheenergytopreparemealsafteralongordifficultworkdaycantakehomeapreparedmeal.

答案：

劳累了一天已经没有精力再准备晚餐的员工下班时，可以带着公司大厨烹制好的晚饭回家。

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1、【题目】Work is an important determinate of health. It can influence health positively or negatively.

答案：

工作是健康的一个重要决定性因素，它可以给身体带来正面或负面的影响。

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1、【题目】Forexample,itisestimatedthatSASturnoverrateis4percentcomparedtotheindustrynormofmorethan20percentperyear.

答案：

例如，据估计，赛仕软件研究所的员工流失率为每年4%，而同行业的员工流失率一般高达20%。

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1、【题目】These illnesses translate into higher benefits costs for the company as employees more frequently use health care benefits.

答案：

这些疾病转而成为公司更高的福利费用支出，因为员工会更加频繁地使用医疗服务。

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1、【题目】The company also offers an exercise physiologist to help employees suffering from stress.

答案：

公司还有运动生理学家专门为深受压力困扰的员工提供帮助。

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1、【题目】Do you ever feel overworked?(Why?/Why not?)

答案：

你是否曾感到工作过于疲劳?(为什么?)

Yes. Sometimes I am really overwhelmed with the heavy workload and feel tired and fatigued. As a secretary in the company, I have so much paperwork to do and often have to rush to meet tight deadlines. And I never seem to have time to take a holiday.

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