学历类「海尔不仅对人进行物质上的关怀,更立足于培养员工“自我实现”的企业环境,体现的是人本文化的3P中的()」相关单选题
1、【题目】海尔不仅对人进行物质上的关怀, 更立足于培养员工“自我实现”的企业环境,体现的是人本文化的3P中的()
选项:
A.企业即人
B.企业为人
C.企业靠人
D.企业管人
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】企业将部分管理职能交给专业公司来做, 而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉, 这是()
选项:
A.虚拟生产
B.虚拟开发
C.虚拟销售
D.虚拟管理
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】关于控股型结构说法正确的是()
选项:
A.控股型结构就是一家企业对其他企业进行的直接的管理和控制
B.母企业与子企业和关联企业直接是上下级行政管理关系
C.母企业通过股权控股控制经营决策
D.子公司具有法人地位
答案:
D
解析:
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1、【题目】供应链管理环境下物流管理策略包括利用第三方物流及()
选项:
A.定制化策略
B.延迟化策略
C.合作物流联盟
D.独立物流系统=
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】向企业投入资本, 都对企业的发展壮大做出了贡献, 且有权分享企业的净资产人员, 因 而被称为()
选项:
A.股东
B.权益相关者
C.利益相关者
D.共同经营者
答案:
C
解析:
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1、【题目】可以把计算机在各项管理中的运用“集成”起来的是()
选项:
A.制造资源计划(MRPⅡ)
B.准时制(JIT)
C.并行工程(CE)
D.计算机集成制造系统(CIMS)
答案:
D
解析:
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1、【题目】美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥,取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
选项:
A.弗洛姆
B.萨缪尔森
C.克鲁格曼
D.穆勒
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】企业将部分管理职能交给专业公司来做,而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉,这是()
选项:
A.虚拟生产
B.虚拟开发
C.虚拟销售
D.虚拟管理
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】关于人力资源说法错误的是()
选项:
A.是体力与脑力的总和
B.包括数量和质量两个方面
C.是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
D.是一种特殊的资源
答案:
C
解析:
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1、【题目】若企业采用维持、集中、收缩或放弃策略,这表明产品进入了()
选项:
A.介绍期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
答案:
D
解析:
暂无解析