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公务员(省考)行政职业能力测验单选题

行政职业能力测验   2025-02-20

1、【题目】党的 “十七大 ”提出的科学发展战略有(____)。

选项:

A.科教兴国战略

B.人才强国战略

C.可持续发展战略

D.科教兴农战略

答案:

ABC

解析:

暂无解析

1、【题目】企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的,那么经营者就能够据此施行强有力的领导,而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非,这样容易培养出人才。反之,经营者对部下的领导就会缺乏一贯性,很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右,不利于培养人才。以上文段意在说明()

选项:

A.强有力的领导是企业培养人才的必要条件

B.明确的使命观和经验观念有利于企业培养人才

C.经营者应该尽量让个人感情和情势变化对自己的决策产生影响

D.企业如果没有明确的经营观念和使命观,经营者将无法施行强有力的领导

答案:

解析:

1、【题目】负责全国政府信息公开工作的主管部门是(____)

选项:

A.中共中央宣传部

B.国务院办公厅

C.工业和信息化部

D.国务院

答案:

解析:

1、【题目】李克强总理指出,我们要努力使人人享有平等的机会,不论是来自城市还是农村,不论是来自怎样的家庭背景,只要通过自身的努力,就可以取得应有的回报。这说明(________)。

选项:

A.我国之所以推进公平正义,是因为维护公平正义是国家的根本任务

B.促进社会公平正义,需要公民依法履行监督的义务

C.促进社会公平正义,只能依靠政府依法行政的力量

D.我国之所以推进公平正义,是因为社会的稳定和发展需要公平正义

答案:

解析:

1、【题目】依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。

从当前诸多事件的处理当中,我们可以看到政府在_____舆情时表现出越来越_____的姿态。

选项:

A.处置无畏

B.应付开放

C.对付包容

D.控制谨慎

答案:

解析:

1、【题目】好官不光要廉洁奉公,还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“不庸官”,这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境,干部在工作上就会畏首畏尾,不敢超越和探索,更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责,就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干,就要坚持“三个分区”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来,把探索性试验与有法不依区分开来,把无意过失与谋取私利区分开来

以上文段意在说明()

选项:

A.建立明辨官员探索创新行为的机制,才能让干部敢想敢干

B.建立宽松的干事创业环境,才能让干部在工作上不至于如覆薄冰

C.好官不但要廉洁奉公,而且要敢于创新、有担当

D.对于官员干部犯错,人民应该有所区分、有所包容

答案:

解析:

1、【题目】关于突发公共卫生事件下列表述正确的是(____)

选项:

A.突发公共卫生事件报告的时限为24小时—48小时

B.出现跨省份群体性、不明流行疾病应发布黄色预警

C.确诊属于食物中毒引起呕吐的,应立即为病人止吐

D.出现毒物外泄时,应封存所有可疑物品并留存样品

答案:

D

解析:

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