公务员(省考)行政职业能力测验单选题
1、【题目】党的 “十七大 ”提出的科学发展战略有(____)。
选项:
A.科教兴国战略
B.人才强国战略
C.可持续发展战略
D.科教兴农战略
答案:
ABC
解析:
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1、【题目】企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的,那么经营者就能够据此施行强有力的领导,而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非,这样容易培养出人才。反之,经营者对部下的领导就会缺乏一贯性,很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右,不利于培养人才。以上文段意在说明()
选项:
A.强有力的领导是企业培养人才的必要条件
B.明确的使命观和经验观念有利于企业培养人才
C.经营者应该尽量让个人感情和情势变化对自己的决策产生影响
D.企业如果没有明确的经营观念和使命观,经营者将无法施行强有力的领导
答案:
解析:
1、【题目】负责全国政府信息公开工作的主管部门是(____)
选项:
A.中共中央宣传部
B.国务院办公厅
C.工业和信息化部
D.国务院
答案:
解析:
1、【题目】李克强总理指出,我们要努力使人人享有平等的机会,不论是来自城市还是农村,不论是来自怎样的家庭背景,只要通过自身的努力,就可以取得应有的回报。这说明(________)。
选项:
A.我国之所以推进公平正义,是因为维护公平正义是国家的根本任务
B.促进社会公平正义,需要公民依法履行监督的义务
C.促进社会公平正义,只能依靠政府依法行政的力量
D.我国之所以推进公平正义,是因为社会的稳定和发展需要公平正义
答案:
解析:
1、【题目】依次填入下列横线处的词语,最恰当的是()。
从当前诸多事件的处理当中,我们可以看到政府在_____舆情时表现出越来越_____的姿态。
选项:
A.处置无畏
B.应付开放
C.对付包容
D.控制谨慎
答案:
解析:
1、【题目】好官不光要廉洁奉公,还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“不庸官”,这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境,干部在工作上就会畏首畏尾,不敢超越和探索,更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责,就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干,就要坚持“三个分区”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来,把探索性试验与有法不依区分开来,把无意过失与谋取私利区分开来
以上文段意在说明()
选项:
A.建立明辨官员探索创新行为的机制,才能让干部敢想敢干
B.建立宽松的干事创业环境,才能让干部在工作上不至于如覆薄冰
C.好官不但要廉洁奉公,而且要敢于创新、有担当
D.对于官员干部犯错,人民应该有所区分、有所包容
答案:
解析:
1、【题目】关于突发公共卫生事件下列表述正确的是(____)
选项:
A.突发公共卫生事件报告的时限为24小时—48小时
B.出现跨省份群体性、不明流行疾病应发布黄色预警
C.确诊属于食物中毒引起呕吐的,应立即为病人止吐
D.出现毒物外泄时,应封存所有可疑物品并留存样品
答案:
D
解析:
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