1、【题目】无领导小组讨论常采用的题目类型有（）

选项：

A.开放性问题

B.两难性问题

C.确定性问题

D.操作性问题

E.资源争夺性问题

答案：

ABDE

解析：

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1、【题目】在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）

选项：

A.加强信息沟通

B.明确员工对组织的承诺

C.提升执行者对绩效内涵的了解

D.促进工作目标和绩效目标一致

E.提高员工对组织管理的参与度

答案：

ABCDE

解析：

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1、【题目】以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）

选项：

A.强制性福利

B.自愿性福利

C.劳动条件福利

D.生活条件福利

E.人际关系福利

答案：

CDE

解析：

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1、【题目】员工培训的基本程序包括（）

选项：

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训课程设计

D.培训效果评估

E.培训组织形式

答案：

ABCD

解析：

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1、【题目】下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有（）

选项：

A.标语和口号

B.风俗和仪式

C.产品和劳务

D.规章和制度

E.广告和商标

答案：

CE

解析：

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1、【题目】老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）

选项：

A.当月工资

B.一次性离职金

C.当月奖金

D.前两月欠发工资

E.安置费

答案：

ABCDE

解析：

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