自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
1、【题目】调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看 ?这一问题在提问技术上所犯的错误是?
选项:
A.一题两问
B.存在暗示和诱导
C.使用了否定形式
D.设计了不合理的情境
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】根据研究的目的和面向的目标对象不同,研究报告可分为?
选项:
A.普通研究报告和学术性研究报告
B.描述性研究报告和解释性研究报告
C.定性研究报告和定量研究报告
D.综合性研究报告和专题性研究报告
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类,这属于?
选项:
A.按组距分类
B.按单值分类
C.按数量标志分类
D.按品质标志分类
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】要使社会研究的结论具有“可重复性”和“可检验性”,则该项研究必须具有?
选项:
A.理论性
B.社会性
C.规范性
D.多样性
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】《2015年北京市居民生活满意度调查》这个标题是()
选项:
A.直陈主题式标题
B.结论展示式标题
C.反问疑问式标题
D.复合结构型标题
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】对现存统计资料做分析推断时,所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致,研究者所犯的错误是()
选项:
A.效度谬误
B.信度谬误
C.区位谬误
D.抽样谬误
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?
选项:
A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性
B.没有注意审查资料的来源
C.没有注意审查资料的信度
D.没有注意审查资料的效度
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()
选项:
A.编码
B.登录
C.录入
D.程序编制
答案:
A
解析:
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1、【题目】从内容上看,社会理论是()
选项:
A.对客观社会现象实质和规律的认识
B.对日常生活的经验概括
C.对现实世界各种现象抽象概括的形式
D.社会实践中认识和反映客观现实的一种方式
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?
选项:
A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性
B.没有注意审查资料的来源
C.没有注意审查资料的信度
D.没有注意审查资料的效度
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】应用性研究要解决的问题主要是()
选项:
A.是什么”的问题
B.“为什么”的问题
C.“如何做”的问题
D.“怎么样”的问题
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】对现存统计资料做分析推断时,所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致,研究者所犯的错误是()
选项:
A.效度谬误
B.信度谬误
C.区位谬误
D.抽样谬误
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()
选项:
A.提问方式不恰当
B.没有控制好跑题
C.追问方式不中立
D.题目转换方式不恰当
答案:
C
解析:
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1、【题目】实验法最大的缺点是()
选项:
A.样本选取的缺陷
B.实验人员的影响
C.人为干涉
D.实施成本高
答案:
C
解析:
暂无解析