1、【题目】个案工作的对象是()。

选项：

A.社区组织

B.机构

C.企业

D.个人

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。

选项：

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的

B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的

C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

D.劳动者要求参加社会保险的

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】就业促进法的立法宗旨不包拮()。

选项：

A.促进社会和谐稳定

B.经济发展与扩大就业相协调

C.应对经济全球化对就业的影响

D.扩大就业，创造就业条件

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】个人信用档案的内容不包括()。

选项：

A.资产状况

B.纳税资料

C.司法记录

D.党组织关系证明

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】在信息采集中，利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分析的主要因素不包括()。

选项：

A.专家评价

B.回收率

C.

D.填写错误

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。

选项：

A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择

B.诚实守信是生财之道，经营之本

C.诚实守信能减少市场经济成本

D.诚实守信有利于和谐社会建设

答案：

D

解析：

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1、【题目】通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

选项：

A.总结报比IZl

B.典型示范

C.走访活动

D.知识讲座

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。

选项：

A.反映信息采集的完整性

B.反映统计方法的科学性

C.反映领导决策的正确性

D.反映事物的发展过程

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。

选项：

A.动员报告

B.总结报告

C.专题报告

D.制作宣传栏

答案：

D

解析：

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1、【题目】开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。

选项：

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。

选项：

A.申请经费

B.预约走访

C.购买物品

D.医疗保健

答案：

D

解析：

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