企业文化单选题
企业文化
2024-11-30
1、【题目】日本文化属于()。
选项:
A.A型文化
B.Z型文化
C.T型文化
D.J型文化
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是()
选项:
A.伊壁鸠鲁
B.康德
C.马克思
D.萨特
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】1964年提出期望理论的美国心理学家是()
选项:
A.马斯洛
B.爱尔德弗
C.弗罗姆
D.亚当斯
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】中国企业民族文化伦理性特征是()
选项:
A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是()
选项:
A.伊壁鸠鲁
B.康德
C.马克思
D.萨特
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。
选项:
A.合作型文化
B.能力型文化
C.控制型文化
D.培育型文化
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】股东应享有的受法律和文化保护的最基本权利是()。
选项:
A.企业资产的拥有权
B.企业生产的指挥权
C.企业组织的管理权
D.企业运作的监督权
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】主张将“服务营销”从产品营销中解脱出来的学者是()
选项:
A.科特勒
B.肖斯塔克
C.斯图伯特
D..斯科特
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时,适时施加影响的目标机制功能是()。
选项:
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
答案:
C
解析:
暂无解析
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