1、【题目】不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。

答案：

解析：

1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案：

错误

解析：

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

答案：

解析：

1、【题目】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。

答案：

错误

解析：

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

1、【题目】公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

答案：

解析：

1、【题目】录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

答案：

解析：

1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案：

解析：

1、【题目】担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

答案：

解析：

1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

答案：

解析：

1、【题目】录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

答案：

解析：

1、【题目】因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。

答案：

错误

解析：

因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退。

1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

答案：

正确

解析：

暂无解析