人力资源管理(一)〖企业文化的核心是()〗相关单选题
人力资源管理(一)
2024-11-26
1、【题目】企业文化的核心是()
选项:
A.企业价值观
B..企业哲学
C.企业精神
D.企业道德
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
选项:
A.使用成本
B.保障成本
C.离职成本
D.开发成本
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了,公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外,还有()
选项:
A.录用成本
B.招聘成本
C.重置成本
D.调剂成本
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()
选项:
A.继承传统精神
B.适应时代、开拓创新
C.塑造企业英雄
D.保持企业的个性特点
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】我国目前规定女职工产假为()
选项:
A.60天
B.90天
C.120天
D.150天
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()
选项:
A.绩效综合
B.绩效分解
C.绩效提升
D.绩效评估
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于()
选项:
A.正式沟通
B.报告沟通
C.会议沟通
D.非正式沟通
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】企业研究报告证明,实施工作扩大化不仅提高了工作质量,还提高了员工的()
选项:
A.薪酬
B.福利
C.工作责任
D.工作满意度
答案:
D
解析:
暂无解析
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