1、【题目】在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是（）。

选项：

A.生产场所

B.地下矿藏

C.交通道路

D.生产工具

答案：

D

解析：

本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、 道路、运河等，其中最重要的是生产工具。

1、【题目】人力资源规划过程起始于()。

选项：

A.人力资源信息收集

B.人力资源预测

C.制定人力资源总体规划

D.人力资源供求预测

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是( )的目标。

选项：

A.员工使用计划

B.员工培训计划

C.劳动关系计划

D.退休解聘计划

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。

选项：

A.职位转换

B.工资制度

C.素质标准

D.竞争上岗，择优录用

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。

选项：

A.指挥权

B.参谋权

C.执行权

D.决策权

答案：

D

解析：

本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。

1、【题目】当经济发展中出现有效需求不足时，需要（），以刺激经济增长，增加就业。

选项：

A.增加税收

B.降低存款准备金率

C.在公开市场上卖出有价证券

D.提高再贴现率

答案：

B

解析：

本题考查财政政策和货币政策。其他三项都属于抑制总需求的政策。

1、【题目】在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( ) 。

选项：

A.职位转换

B.工资制度

C.素质标准

D.竞争上岗，择优录用

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】从历史上看企业最早划分出来的促销职能是( ) 。

选项：

A.广告

B.人员推销

C.销售促进

D.宣传

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】目前我国公有制的主要实现形式是（）。

选项：

A.股份制

B.公司制

C.合伙制

D.私营制

答案：

A

解析：

本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。

1、【题目】既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础是（）。

选项：

A.农产品价格体制改革

B.家庭承包经营责任制

C.农村税费制度改革

D.农产品流通体制

答案：

B

解析：

本题考查家庭承包经营责任制。家庭承包经营责任制既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础。

1、【题目】有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式，须经股东代表（）同意作出决定。

选项：

A.全体过半数

B.代表2/3以上有表决权的股东

C.代表3/4以上有表决权的股东

D.全体代表的2/3以上的多数

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】关于代理的法律特征，说法不正确的是（）。

选项：

A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示

B.代理人必须在代理权限内实施代理行为

C.代理行为产生的法律后果由代理人承担

D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是（）。

选项：

A.只能采取发起设立的方式

B.只能采取募集设立的方式

C.即可采取发起设立，也可采取募集设立的方式

D.不能采取发起设立或募集设立，法律对其另有规定

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】在计划经济体制下，财政的首要任务是（）。

选项：

A.直接发展经济

B.支持市场内在机制的发育

C.激发企业活力

D.减少不必要的干预

答案：

A

解析：

暂无解析