学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
社会研究方法
2025-03-30
1、【题目】不对访谈的方式和内容预设严格的限制,只围绕某一主题,按照一个大致的访谈提纲进行访谈,这种访谈类型是?
选项:
A.封闭式访谈
B.开放式访谈
C.直接访谈
D.间接访谈
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题原则体现了()
选项:
A.研究领域的新颖性
B.研究方法的新颖性
C.研究视角的新颖性
D.研究内容的新颖性
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()
选项:
A.编码
B.登录
C.录入
D.程序编制
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】对现存统计资料做分析推断时,所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致,研究者所犯的错误是()
选项:
A.效度谬误
B.信度谬误
C.区位谬误
D.抽样谬误
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】一份规范的问卷中,属于问卷封面内容的是?
选项:
A.调查主持单位
B.问题与选项
C.结束语
D.编码位
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()
选项:
A.表面信度
B.再测信度
C.复本信度
D.折半信度
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()
选项:
A.提问方式不恰当
B.没有控制好跑题
C.追问方式不中立
D.题目转换方式不恰当
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()
选项:
A.编码
B.登录
C.录入
D.程序编制
答案:
A
解析:
暂无解析
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