自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
1、【题目】不对访谈的方式和内容预设严格的限制,只围绕某一主题,按照一个大致的访谈提纲进行访谈,这种访谈类型是?
选项:
A.封闭式访谈
B.开放式访谈
C.直接访谈
D.间接访谈
答案:
B
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1、【题目】社会心理学家班杜拉等人进行的有关模仿学习的研究,使用的方法是()
选项:
A.实地观察
B.参与观察
C.间接观察
D.实验室观察
答案:
D
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1、【题目】现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?
选项:
A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性
B.没有注意审查资料的来源
C.没有注意审查资料的信度
D.没有注意审查资料的效度
答案:
A
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1、【题目】做文献研究时,研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是()
选项:
A.费用较低
B.适合于作纵贯研究
C.文献内容易受研究人员主观因素的影响
D.具有菲介入性和无反应性
答案:
D
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1、【题目】调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看 ?这一问题在提问技术上所犯的错误是?
选项:
A.一题两问
B.存在暗示和诱导
C.使用了否定形式
D.设计了不合理的情境
答案:
B
解析:
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1、【题目】应用性研究要解决的问题主要是()
选项:
A.是什么”的问题
B.“为什么”的问题
C.“如何做”的问题
D.“怎么样”的问题
答案:
C
解析:
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1、【题目】在规范的社会研究中,闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是?
选项:
A.主观评价法
B.框图设计法
C.抽样调查法
D.客观检验法
答案:
D
解析:
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1、【题目】在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()
选项:
A.编码
B.登录
C.录入
D.程序编制
答案:
A
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1、【题目】根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()
选项:
A.表面信度
B.再测信度
C.复本信度
D.折半信度
答案:
D
解析:
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1、【题目】《2015年北京市居民生活满意度调查》这个标题是()
选项:
A.直陈主题式标题
B.结论展示式标题
C.反问疑问式标题
D.复合结构型标题
答案:
A
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1、【题目】某项社会研究针对的是现实社会问题,旨在提出解决问题的方法和对策,该项研究属于?
选项:
A.理论性研究
B.应用性研究
C.探索性研究
D.解释性研究
答案:
B
解析:
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