1、【题目】我国公务员制度的基础是

选项：

A.职务任免

B.管理和监督

C.录用与交流

D.职位分类

答案：

D

解析：

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1、【题目】我国目前所采用的校长任用制度，主要是

选项：

A.选举制

B.招聘制

C.委任制

D.考任制

答案：

C

解析：

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1、【题目】以经济发展过程中所需各种人才的培养与提供为目标值，来制定教育发展战略的方法是

选项：

A.社会需求法

B.人才需求预测法

C.教育投资效益分析法

D.国际比较法

答案：

B

解析：

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1、【题目】中小学课程管理体制中，实行中央统一领导的国家是

选项：

A.英国

B.美国

C.德国

D.日本

答案：

D

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1、【题目】教育质量管理的内容有

选项：

A.计划、实施、检查、总结

B.组织、协调、控制、激励

C.全员管理、全程管理、全局管理

D.准备工作、确定方案、研究重点、分析评估

答案：

C

解析：

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1、【题目】我国目前所采用的校长任用制度，主要是

选项：

A.选举制

B.招聘制

C.委任制

D.考任制

答案：

C

解析：

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1、【题目】传统、校风是学校形成办学特色的()

选项：

A.决定因素

B.基本因素

C.前导因素

D.制约因素

答案：

C

解析：

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1、【题目】县级人民政府设有教育局、科或教育委员会，

选项：

A.它是我国最基层的教育行政机关

B.它是实施九年制义务教育的基本单位

C.它的职责就是管理乡村教育事业

D.它主要承担着办好中等职业教育的重任

答案：

B

解析：

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1、【题目】以一个人或几个人作样本，或以一个群体为一个单位作样本对某种教育现象或教育问题进行研究的方法称为

选项：

A.行动研究法

B.个案分析法

C.调查法

D.实验法

答案：

B

解析：

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1、【题目】中外关于校长任职期限的制度，大体有两种类型，即常任制和()

选项：

A.聘任制

B.选举制

C.任期制

D.考任制

答案：

C

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1、【题目】德育评价的方法有：集体评议法、调查法、定量分析法和()

选项：

A.奖惩法

B.个案法

C.过程分析法

D.经验总结法

答案：

C

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1、【题目】根据教育评价的结论来区别评价对象的优劣程度，这属于教育评价的

选项：

A.导向功能

B.激励功能

C.诊断功能

D.鉴定功能

答案：

D

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1、【题目】我国公务员制度的基础是

选项：

A.职务任免

B.管理和监督

C.录用与交流

D.职位分类

答案：

D

解析：

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