学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
1、【题目】在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()
选项:
A.编码
B.登录
C.录入
D.程序编制
答案:
A
解析:
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1、【题目】某项社会研究针对的是现实社会问题,旨在提出解决问题的方法和对策,该项研究属于?
选项:
A.理论性研究
B.应用性研究
C.探索性研究
D.解释性研究
答案:
B
解析:
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1、【题目】根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()
选项:
A.表面信度
B.再测信度
C.复本信度
D.折半信度
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在一些微观层次的研究中(如心理学研究),研究者要直接确定变量之间的因果关系,比较常用的研究方式是()
选项:
A.调查研究
B.实验研究
C.文献研究
D.实地研究
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】被称为研究报告“骨架”的是()
选项:
A.报告的主题
B.报告的材料
C.报告的提纲
D.报告的结论
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】不对访谈的方式和内容预设严格的限制,只围绕某一主题,按照一个大致的访谈提纲进行访谈,这种访谈类型是?
选项:
A.封闭式访谈
B.开放式访谈
C.直接访谈
D.间接访谈
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题原则体现了()
选项:
A.研究领域的新颖性
B.研究方法的新颖性
C.研究视角的新颖性
D.研究内容的新颖性
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列不属于间接观察的是?
选项:
A.磨损测量
B.累计物测量
C.行为标志观察
D.参与观察
答案:
D
解析:
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1、【题目】研究者在测量“偏见”前,要寻找这种态度和行为在日常生活中的具体表现,然后用这些可以具体把握的态度和行为来反映“偏见”的概念。这一过程是()
选项:
A.概念化
B.操作化
C.客观化
D.显性化
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()
选项:
A.编码
B.登录
C.录入
D.程序编制
答案:
A
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1、【题目】报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷,填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是()
选项:
A.雪球抽样
B.配额抽样
C.判断抽样
D.方便抽样
答案:
D
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1、【题目】关于观察效度,下列说法正确的是?
选项:
A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观
B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”
C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察效度
D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响
答案:
C
解析:
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1、【题目】访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()
选项:
A.提问方式不恰当
B.没有控制好跑题
C.追问方式不中立
D.题目转换方式不恰当
答案:
C
解析:
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1、【题目】以性别 ( 男、女 ) 为标准对研究对象进行分类,这属于?
选项:
A.按组距分类
B.按单值分类
C.按数量标志分类
D.按品质标志分类
答案:
D
解析:
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1、【题目】使用二手资料时,要对收集到的二手资料进行严格审核。下列属于二手资料审核工作的是()
选项:
A.通过因特网进行资料搜寻
B.对资料进行一定的加工
C.查对文献编写的时间
D.选择研究的主题
答案:
C
解析:
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