1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。

选项：

A.严肃指责

B.暗示提醒

C.不闻不问

D.刻意回避

答案：

B

解析：

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1、【题目】秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础，有利于形成()。

选项：

A.互利的谋断关系

B.封闭的参谋环境

C.宽松的参谋气氛

D.单一的主辅配合

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行（）

选项：

A.参谋决策职能

B.文书处理职能

C.事务辅助职能

D.协调督查职能

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕（）

选项：

A.领导事务

B.领导决策

C.领导活动

D.领导观念

答案：

B

解析：

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1、【题目】秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的（）

选项：

A.全部职能

B.管理职能

C.基本职能

D.指挥职能

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于（）

选项：

A.预见未来

B.听取意见

C.拾遗补阙

D.调查研究

答案：

C

解析：

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1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（）

选项：

A.职能实体

B.基础支撑

C.直接对象

D.活动主导

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】不属于老三论的是()。

选项：

A.信息论

B.系统论

C.协同论

D.控制论

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书综合处理高层次管理信息应突出以下因素()。

选项：

A.有情况有分析有对策

B.有情况有论证有总结

C.有情况有分析有经验

D.有情况有对策有结果

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】领导者发挥其职能作用的前提和基础是()。

选项：

A.信息沟通

B.信息收集

C.自身能力

D.机遇条件

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕（）

选项：

A.领导事务

B.领导决策

C.领导活动

D.领导观念

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书要尽可能提高参谋质量，不仅需要具备良好综合素质，还须掌握和应用高超的（）

选项：

A.参谋方法

B.参谋方式

C.参谋原则

D.参谋艺术

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】在补充完善参谋中，秘书要整体地、充分地分析备选方案，评价其（）

选项：

A.信息容量

B.采纳机率

C.实用价值

D.可行程度

答案：

C

解析：

暂无解析