1、【题目】人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）

选项：

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.成果评估

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）

选项：

A.趋中效应

B.晕轮效应

C.近期效应

D.定势效应

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）

选项：

A.趋中效应

B.晕轮效应

C.近期效应

D.定势效应

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）

选项：

A.职业介绍机构

B.猎头公司

C.校园招聘

D.员工自荐

答案：

A

解析：

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1、【题目】20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）

选项：

A.继承传统精神

B.适应时代、开拓创新

C.塑造企业英雄

D.保持企业的个性特点

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）

选项：

A.一般评价指标

B.招募人员的评价指标

C.招募渠道的评价指标

D.招募过程的评价指标

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）

选项：

A.对上维系与传承渠道

B.对下维系与传承渠道

C.对外维系与传承渠道

D.对内维系与传承渠道

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）

选项：

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）

选项：

A.对人力资源规划进行评估

B.估算人力资源工资变动趋势

C.分析职位信息与组织结构之间的关系

D.制定人力资源供求平衡政策

答案：

D

解析：

暂无解析