1、【题目】企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）

选项：

A.文字表现形式

B.实物形象和艺术造型表现形式

C.现代科技方法的表现形式

D.标识表现形式

答案：

B

解析：

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1、【题目】在个性心理中，有“好坏之分”的是

选项：

A.气质

B.能力

C.性格

D.情绪

答案：

C

解析：

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1、【题目】在赫尔的内驱力理论中，情境是

选项：

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

答案：

B

解析：

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1、【题目】对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是

选项：

A.领导方法

B.领导艺术

C.领导行为

D.领导有效性

答案：

B

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1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。

选项：

A.创新功能

B.激励功能

C.组织功能

D.服务功能

答案：

B

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1、【题目】决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

选项：

A.人事结构

B.奖惩结果

C.群体结构

D.职权结构

答案：

D

解析：

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1、【题目】认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是

选项：

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

答案：

A

解析：

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1、【题目】组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和

选项：

A.管理行为

B.领导行为

C.组织变革

D.组织学习

答案：

B

解析：

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1、【题目】领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。

选项：

A.贫乏式领导

B.任务式领导

C.乡村俱乐部式领导

D.团队型领导

答案：

B

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1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种

选项：

A.协作的社会系统

B.封闭的社会系统

C.开放的社会系统

D.复杂的社会系统

答案：

A

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1、【题目】胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。

选项：

A.习得动机

B.生理性动机

C.衍生性动机

D.一般动机

答案：

D

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1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。

选项：

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.群体协同效应

D.群体互动效应

答案：

B

解析：

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1、【题目】在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）

选项：

A.自我实现需要

B.尊重需要

C.爱与归属需要

D.安全需要

答案：

A

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1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项：

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案：

D

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1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）

选项：

A.任务结果激励

B.任务内在激励

C.任务完成激励

D.工作任务完成的效价

答案：

C

解析：

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