学历类自考专业(人力资源管理)企业管理概论单选题
1、【题目】“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是( )
选项:
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
答案:
C
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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。
选项:
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
答案:
B
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1、【题目】在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()
选项:
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
答案:
C
解析:
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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()
选项:
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
答案:
C
解析:
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1、【题目】某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是( )
选项:
A.董事
B.经理
C.财务总监
D.工程师
答案:
D
解析:
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1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是()
选项:
A.中外合资企业
B.中外合作企业
C.外向型企业
D.跨国公司
答案:
B
解析:
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1、【题目】通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()
选项:
A.一般企业文化
B.表层企业文化
C.中层企业文化
D.深层企业文化
答案:
B
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1、【题目】由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()
选项:
A.合伙制企业
B.个人业主企业
C..有限责任公司
D.股份有限公司
答案:
A
解析:
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