1、【题目】秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()。

选项：

A.围绕而贴近

B.保持较大层距

C.不受制约

D.独立而非隶属

答案：

A

解析：

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1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须（）

选项：

A.重视积极因素

B.针对领导好恶

C.重视消极因素

D.准确全面有用

答案：

D

解析：

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1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于()。

选项：

A.预见未来

B.听取意见

C.拾遗补阙

D.调查研究

答案：

C

解析：

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1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。

选项：

A.严肃指责

B.暗示提醒

C.不闻不问

D.刻意回避

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书要尽可能提高参谋质量，不仅需要具备良好综合素质，还须掌握和应用高超的()。

选项：

A.参谋方法

B.参谋方式

C.参谋原则

D.参谋艺术

答案：

D

解析：

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1、【题目】秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是（）

选项：

A.信访动态

B.信息综合

C.民意综合

D.效果反馈

答案：

C

解析：

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1、【题目】秘书参谋环境客体，主要指领导者隶属的（）

选项：

A.信息职能部门

B.综合职能部门

C.执行职能部门

D.辅助职能部门

答案：

C

解析：

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1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是（）

选项：

A.主动参谋

B.被动参谋

C.正面参谋

D.语言参谋

答案：

C

解析：

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1、【题目】秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的（）

选项：

A.支持、配合程度

B.关切、参与程度

C.理解、赞许程度

D.争取、利用程度

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋部门的参谋内涵（）

选项：

A.集中而单纯

B.宽泛而综合

C.专门而集中

D.明确而稳定

答案：

B

解析：

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1、【题目】秘书参谋是综合性的，必须围绕（）

选项：

A.本职工作展开

B.群众工作展开

C.基层工作展开

D.领导工作展开

答案：

D

解析：

暂无解析