1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

选项：

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

选项：

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。

选项：

A.1个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】劳动保障管理信息系统具有 ()、公共服务、基金监管和客观 决策四项功能。

选项：

A.信息采集

B.信息校核

C.业务经办

D.跟踪服务

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

选项：

A.总结报比IZl

B.典型示范

C.走访活动

D.知识讲座

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。

选项：

A.整理调查资料

B.进行多点的对比调查

C.修改完善调查计划

D.研究调查资料

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面，其中一般功能包括：经济功能、政治功能、()、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

选项：

A.保育功能、卫生功能

B.教育功能、生产功能

C.修复功能、开发功能

D.教育功能、卫生功能

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持，其中包括()。

选项：

A.小区绿化管理

B.小区治安管理

C.健身培训管理

D.就业培训管理

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】“乐业”体现在()和职业行为两个方面。

选项：

A.团结意识

B.大局意识

C.职业技能

D.职业情感

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】在信息采集中，利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分析的主要因素不包括 ()。

选项：

A.专家评价

B.回收率

C.

D.填写错误

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】计算机硬件的日常维护应注意：洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。

选项：

A.经常搬动设备

B.保持设备稳定

C.卸载无用程序

D.定期查杀病毒

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】一般情况下所说的信用，是指狭义角度上的，属于()的信用。

选项：

A.道德范畴

B.经济范畴

C.法律范畴

D.生活范畴

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】按照退休人员的需求组织讲座时，要通过张榜公告、()等方式告知讲座的内容、时间和地点，请退休人员报名参加。

选项：

A.志愿者上门

B.自我管理和互助组织传达

C.街道劳动保障机构的负责人上门

D.社区主任传达

答案：

B

解析：

暂无解析