1、【题目】下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。

选项：

A.劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南

B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束

C.劳动规章制度是企业奖惩的依据

D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。

选项：

A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院

B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会

C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会

D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】()，劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。

选项：

A.2000年8月

B.2001年8月

C.2001年9月

D.2000年9月

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】()，支付不低于百分之三百的工资报酬。

选项：

A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.春节安排劳动者工作的

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括()。

选项：

A.会后检查

B.专题检查

C.总结检查

D.定期抽查

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】()，支付不低于百分之三百的工资报酬。

选项：

A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.春节安排劳动者工作的

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】国际劳工标准中，()一经批准，成员国必须遵守和执行。

选项：

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受()天婚假。

选项：

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】国际劳工标准中，()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准，因而没有必须遵守和执行的义务。

选项：

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况，听取意见，并接受监督的民主管理制度。

选项：

A.本企业职工

B.企业经营者

C.社会

D.有关管理部门

答案：

A

解析：

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1、【题目】城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是，个人缴费年限累计（）年以上。

选项：

A.10

B.15

C.20

D.25

答案：

B

解析：

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1、【题目】尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的，这体现了危机管理的()。

选项：

A.可预防性

B.灵活性

C.开放性

D.系统性

答案：

D

解析：

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1、【题目】我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

选项：

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民检察院

C.人民法院

D.劳动争议调解委员会

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。

选项：

A.危机管理

B.危机干预

C.劳资冲突管理

D.民主管理

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书 面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

选项：

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案：

B

解析：

暂无解析