学历类人力资源管理(一)多选题
人力资源管理(一)
2025-02-23
1、【题目】老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()
选项:
A.当月工资
B.一次性离职金
C.当月奖金
D.前两月欠发工资
E.安置费
答案:
ABCDE
解析:
暂无解析
1、【题目】下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有()
选项:
A.标语和口号
B.风俗和仪式
C.产品和劳务
D.规章和制度
E.广告和商标
答案:
CE
解析:
暂无解析
1、【题目】以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()
选项:
A.强制性福利
B.自愿性福利
C.劳动条件福利
D.生活条件福利
E.人际关系福利
答案:
CDE
解析:
暂无解析
1、【题目】加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()
选项:
A.培训教育
B.配备职业顾问
C.实施工作轮换
D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景
答案:
ABE
解析:
暂无解析
1、【题目】激励涵义包括的内容有()
选项:
A.激励的出发点是满足员工的需要
B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
答案:
ABCDE
解析:
暂无解析
1、【题目】影响人力资源规划的外部环境有()
选项:
A.组织环境
B.科技环境
C.人口环境
D.经济环境
E.法律环境
答案:
DE
解析:
暂无解析
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