我觉得1、首先人力资源本身涵盖的意思需要去了解，它毕竟不同于一般人脑海中简单的人事部门 2、熟悉国内的劳动法，如果想求高位，不但要高学历，同时对国内的劳动法要熟悉到信手拈来的程度，当然如果只是一般的求职的，你可以去参加有关劳动法的培训班，我知道民间是有这种培训班的 3、人力资源管理是有专门学科的，据我了解很多培训学校目前都有这类的培训课程，你可以去学一下，有助于你了解人力资源，同时考取相应的证书也对于你求职有所帮助 4、就是一楼所说的方法，一切理论知识都准备就绪后，去找家公司实践一下吧。不过我建议有条件的话去应聘大企业或外企的人力资源专员，因为只有这样的企业才能真正让你感悟到什么是人力资源。而其他中小型的企业，说实话就我自己观察看来，都还只是停留在一般意义上的人事部门（招人，续约，缴金等） 希望能帮到你，麻烦点击 好评，祝福你 。