问题标题：
关于资产负债表的“应付职工薪酬”老师,如果公司1月份计提工资（比如工资1万元）,2月份发1月份的工资（金额不变,还是1万元）,2月末计提2月份的工资（工资1万元）,那么1月份和2月份的资
问题描述：
关于资产负债表的“应付职工薪酬”
老师,如果公司1月份计提工资（比如工资1万元）,2月份发1月份的工资（金额不变,还是1万元）,2月末计提2月份的工资（工资1万元）,那么1月份和2月份的资产负债表上的应付职工薪酬按照权责发生制应该填什么?（多少金额）
韩元山回答：
权责发生制和收付实现制的主要区别就在这里,按照权责发生制,1月份计提了工资,那么1月份资产负债表应付职工薪酬就应该是1万元,因为没有付款,可以理解为一种负债.2月份也是亦然.2月份付了1月份的工资只是现金流量减少1万元,资产负债表上银行存款和应付职工薪酬各减少一万元.
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