作为以营利为目的的企业,在面对危机时坚持不裁员,其原因是多方面的：一方面,员工是企业的重要资源,裁员可能导致企业资源的流失；二是裁员不是应对危机的主要措施,或者说,裁员并不能使企业顺利度过难关；三是国家法律、法规约束企业裁员,裁员成本高,得不偿失；四是不裁员,与员工共度难关,有利于企业今后的发展；当然,企业自觉承担社会责任也可以算一个原因.