你好,我是一名学人力资源管理的大二学生,对于你的这个问题,我曾经也有这样的困惑哦.绩效和激励都是人力资源管理方面所要解决的非常重要的部分. 　　从你们公司方面来说,如果是你的真的做的比较好的话,就是你们公司人力资源部绩效考核以及员工激励方面的问题了,这个需要长期的解决不是一下子就能解决好的. 　　从你的角度来说,人都是有同理心的,何谓同理心,简单的来说就是我怎样对待别人,别人自然会怎样对待我,别人眼中的自己才是真正的自己.做事也是一样,领导喜欢的员工是善于推销自己的员工,而不是默默无闻的员工,在这个所有人认为很现实的世界里,只有把自己推销出去,才能做好一件事让别人认可.学着去和别人用心的交流,但是也要有自我保护意识,相信你可以办到的!加油