目的：公平、公正地选拔领导干部 　　意义：公平、公正 　　特点：公平、公正 　　对社会的影响：提供公平、公正的机会 　　但在我国,公开选拔的领导干部,往往不是正职,往往是副职,因为我国选拔领导干部,政治立场是第一位的,专业能力是第二位的,如果你不是“自己人”,即使通过公开选拔,你也只能是副的； 　　公开选拔领导干部的底层框架,是人情关系和派系关系；公开、公正都是以此为基础的,而不是无条件的；