问题标题：
【某民营企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极性，企业效益不断提高。这说明（）A.按劳分配有助于提高经济效率B.分配关系的调整】
问题描述：
某民营企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极性，企业效益不断提高。这说明（）
A.按劳分配有助于提高经济效率
B.分配关系的调整有助于消除收入差距
C.科技人员的收入取决于科技成果的使用价值
D.合理的分配制度有助于推动生产力的发展
聂新义回答：
A说法错误，按劳分配的范围是公有制经济，而材料中主体是民营企业，在民营企业中不会实行按劳分配，故排除；B．说法错误，分配关系的调整有助于缩小收入差距，但不会消除收入差距，故排除；C说法错误，科技人员的收...
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