那牛不干活，牛不拉车，牛不中用 　　如果那牛不中用，最急的是老板 　　因为投资时老板投资的 　　然后看着企业营业额很少 　　看到企业遇到了困难 　　换句话说，企业没有了钱，没有了价值 　　这个企业还能够生存吗？ 　　如果企业不能够生存的话， 　　我们的员工，还有发挥的舞台吗？ 　　有的员工会说：如果这个车不行，我可以跳到那个车上去 　　但是在你的职业生涯中，会永久留下一个阴影跟耻辱 　　任何一个有价值的员工，优秀的员工 　　都秉持这样的理念 　　就是公司成功啦！是我们的光荣与骄傲 　　公司衰败或失败了是我们的耻辱 　　当员工有这份责任心的时候，公司才能兴盛起来！ 　　所以这时候，老板就是刻意的去干预员工的工作，控制员工的权力 　　这属于大材小用 　　马占牛位就等于企业的灭亡！ 　　一定要做到，骑马牵牛：赶猪打狗 　　你不论在哪个部门，你一定找到一个最有用或合适的人才 　　来担重任，这叫骑马 　　找一个最有价值的，因为每一个部门， 　　每一个企业都有MVP 　　都想找最有价值和适合的人 　　然后牵牛，忠厚老实，脚踏实地，任怨任劳， 　　去带动公司所有的人，让他们变成马？ 　　这样企业才能一天天的日益壮大，富强起来！